的比赛,让他成为了更衣室里的红人。
丹妮斯怀斯是特殊的一个。
米尔沃尔全队都知道,怀斯像是一个球员多过教练,到比赛场上如此,场下依然如此,可现在他却摆起了主教练的架子,没有和其他人融做一团。
看着被众多队友围绕的张扬,他心中不由得有种嫉妒的感觉。
是的,嫉妒。
自从担任米尔沃尔的临时主帅以来,怀斯一直希望能有一天在执教方面获得认可。
而不是球技。
他很清楚自己在球队有威望,更重要的是,他曾经是个大球星,有丰富的比赛经验,即便已经年近40,仍旧能够发挥出色。
可这不是他想要的,因为他就快要退役了
一个快退役的球员,表现再好又能怎么样更何况,这只是在冠军联赛,有过顶尖联赛的辉煌,他对冠军联赛的比赛,根本就看不上眼。
对方只用了半场比赛就成功了。
虽然丹妮斯怀斯把这种成功理解为猜比赛准确、运气好以及球队下半场发挥出色,但最终的结果,对方还是成功了。
看看大家的热情就知道了。
那种感觉他还从未体会到,每一次艰难胜利带来的喜悦,只不过因为他在比赛场表现出色。
仅此而已。
等大家的兴奋情绪发泄的差不多,更衣室重新恢复平静,怀斯才长叹了口气。
他觉得自己想多了
对方再怎么成功,也只是半场比赛,对方也只是一个所谓比赛指导员,甚至连助理教练都不是。对方更像是一个网红,和职业足球没什么关系。
就算运气再好,又能怎么样呢球队主帅依旧是他。
下一场是,下下场是,整个赛季都会是
这个年轻中国人,或许都难以呆到赛季结束吧
第50章最大收获
很多人不相信张扬指挥比赛的能力,认为那是运气,那是猜比赛也是可以理解的。
在整场比赛的过程中,张扬也只有下半场有一个换人取得效果。
那可以被称之为运气。
此外的三次补漏防守,外人根本就看不到,因为桑德兰没有制造出威胁,下半场第一个进球,张扬提前半分钟举手庆祝,也不过被认为是作秀。
至于上半场的两个微博消息,微博粉丝们都已经习惯了,那只能解释为“猜比赛准确”,和指挥比赛能力关系不大。
很多人的理解都是如此。
丹妮斯怀斯本该是特殊的那一个,上半场张扬两次正面提醒,都被证明是正确的,下半场细节暂且不表,米尔沃尔能够逆转击败桑德兰就是最大的明证。
比赛结束以后,张扬也成了更衣室的红人,很多球员都兴奋的围着问起各种问题。
这也等于是一种认可了。
不管其他人怎么看,丹妮斯怀斯都应该相信,张扬是有一定能力水平的关。
可丹妮斯怀斯不愿意相信。
他的内心深处掺杂了太多的个人情绪,根本无法站在中立的角度去看待。
就好比他一直希望自己能在执教方面取得成绩,可现实是很残酷的,他担任主教练几乎毫无作为,唯有的表现大多也是在比赛场上。
再比如他对张扬的第一印象,就是一个投机的微博网红,人的第一印象总是难以改变的。
或许最重要的是,丹妮斯怀斯根本不愿意相信,一个和足球完全无关的人,带队米尔沃尔参赛的水平,能够比自己这个踢了近二十年职业足球,对足球的理解相当深刻的人强。
这是对他的否定。
丹妮斯怀斯并不孤单,还有一个人也不相信张扬的能力,即便胜利和事实摆在眼前,他也根本不愿意相信,那就是球队的助理教练弗雷德里克劳顿。
弗雷德里克可没有什么个人事务要处理,他躺在沙发上,仔细看了整场比赛,连一个镜头都没有错过,嘴里一直念叨着,“输球输球”
上半场还好,桑德兰进球了。
下半场风云突变,到最后关头,米尔沃尔竟然反超了比分
弗雷德里克牙齿都快咬断了,他深深的后悔把第一助教的位置让给了张扬,“否则在比赛场出风头的,不就成了我”
“到时候媒体会夸奖我球迷会称赞我”
“也许这一场胜利,就会让我成为不是主教练的主教练所有队员都会听我的等怀斯离开,我就会成为球队主教练”
弗雷德里克完全没想过,他跟着球队去比赛,会不会赢球,按照他的思维逻辑,“那个年轻中国人跟着去都能赢下来,如果换做是我,肯定就不止2比1了”
于是弗雷德里克更加气愤。
弗雷德里克很快就找到了心里安慰,第二天早上球队安排训练的时候,所有人都听他的指挥,也包括球员兼领队丹妮斯怀斯。
训练场就是他的地盘。
在指挥日常训练方面,弗雷德里克拥有近十年的工作经验,一切都能安排的妥妥当当,他忽然想起应该和张扬交流心得,看看那个年轻中国人,怎么给球队安排训练,到时候找出问题,他就可以挖苦、奚落一番,打击对方在球员心中的印象。
弗雷德里克觉得这个方法可以一解心头之气,他为自己的智商骄傲不已。
可很快他就发现找不到张扬的身影。
“那个中国人呢”
弗雷德里克问向丹妮斯怀斯,怀斯也有点纳闷,“我不清楚,一早上没看见他”
弗雷德里克连续问了好几个人,还有俱乐部的共工作人员,负责卫生的清洁工、看大门的保安,等等,他们都没有见到张扬的身影。
弗雷德里克大喜
那个年轻中国人迟到了,还迟到了这么久这才是他工作的第二天啊,或者说,真正工作的第一天,就出现这种巨大问题,就算靠运气带队赢下一场又怎么样
格利戈里会怎么想
这才是主要的。
弗雷德里克去了主席办公室,发现格利戈里没在后,就去找到了埃比尼泽。
“张扬迟到了”
弗雷德里克气势十足的打起小报告。