该怎么办”

王建华道：“制度上的规范，只能起一个框架作用，但是，员工愿不愿意在这个框架里面做事，那就难说得很。”

林枫点头道：“不错，江汽的制度，算得上很完善了，但还是一再出错。”

王建华道：“我的愚见是，加大奖惩力度现在的江汽，跟以前不同了。以前的江汽，都是老员工，大都是有家有室的，那个时代的人，思想也保守，不会做出多么出格的举动来。而现在的江汽，年轻人居多，他们思想前卫，大胆，开放，甚至是不懂事，做出什么事情来，也就在所难免。”

林枫道：“加大奖惩力度你是嫌我太过仁慈吗”

上次，林枫大开慈怀，网开一面，放走了抓住的人。

王建华道：“老板，你以仁御下，这当然是极好的，但是，你要知道，你管理着十几万员工。这就好比一个国家，如果一味的施行仁政，不讲究刑罚，那最后，仁政也得不到保障，只会产生更多的麻烦和犯罪。”

林枫道：“但是，仁政才是王道。”

王建华道：“孟子主张施行仁政，但也并不反对刑罚之事。只是建议国君，施仁政，省刑罚。”

他把一个“省”字，咬得很重，以提醒林枫注意。

林枫果然一震。

他是学文的，当然清楚这句话的来历。

这是孟子对梁惠王说的话。

王建华道：“省刑罚，并不是不施刑罚。人性本善也好，人性本恶也好，有人就有江湖，就会有各种刑事发生。”

林枫缓缓点头，表示赞同。

王建华道：“在体制内，有一套很完善的监管机制，还有一套奖惩制度。但我最赞赏的，是举报制度”

“举报”林枫反问道，“你想把这套方法，运用到公司中来”

“嗯，但我们可以改一个名字，不叫举报，叫建议。凡是江汽员工，都可以直接向高管层提建议，只要是对江汽发展有利的，可以杜绝江汽害处的，都可以直陈不讳，直达上听”王建华道，“唯其如此，管理层才能看到底层的事情。”

林枫听明白了，沉吟道：“建华同志，你觉得，这样一来，会不会造成新的不稳定因素”

“人都是自私的，也是趋利避害的。如果做一件事，要冒着被人举报，被开除、甚至是刑事处罚的危险，那一般人都会再三考虑。相反，如果不论他做什么，都不用负责，也不用害怕被人举报，他们就会越来越肆无忌惮，从而带动更多人作恶。”

林枫道：“谢谢你的建议，我会才考虑的。”

王建华微微躬身，转身离去。

不管他的建议，有没有用，林枫都很感激。

最起码，他在用心替江汽着想，也在替江汽谋划。

如果每个江汽人，都像他这样，那何愁江汽不兴

林枫回到座位上，心情变得更加复杂。

很多决策，似是而非

而你不可能一一去试验

这时，刘建伟来了。

“建伟同志，你来得正好。”林枫笑道，“快来替我解忧。”

刘建伟道：“老板，你有没有想法，要请一些智囊团在身边相助”

“哦，你有认识的人”

“我认识几个老师，他们对企业成长这一块，有很深的造诣，专门教给企业家们，怎么样去成功，怎么样去经营，怎么样去管理。”

“嗯，成功学的老师”林枫道，“我听说过，世界上有几个很厉害的讲师，但一直没有机会见面。”

“我认识几个，要不要介绍给你认识一下”

“可以啊，你请他们过来，大家先见个面，我和他们谈谈。”

“那我这就去联系他们，安排时间，大家见个面。”刘建伟笑道，“希望他们能带来先进可靠的管理方式。”

林枫思贤若渴，闻言自是称善。

第八百零八章传奇讲师

刘建伟办事，极有效率，当天晚上，他就带来了三个人，都是企业培训界最厉害的人。

林枫抽出时间，请他们吃饭。

刘建伟向林枫做了介绍。

每个人的头衔都很长，经历都很传奇。

其中一个，叫陈胜，初中没毕业，就辍学了，在工地上当过小工，饭店端过盘子，然后在很多小店里打过工，后来因缘际会，进入一家电脑配件销售公司，从此掀开了传奇经历，只用三个月时间，就当上了这家公司的销售冠军，半年之后，他就当上了销售经理，一年后，他辞职单干，成立自己的公司，三年时间，已经拥有数家企业，资产上千万。

另外一个，叫伍乐元，家境不好，但奋发图强，一直用奖学金，读到了国外留学，海归之后，创办跨国企业，现在已是好几家公司的老总。

最后那人，叫徐创先，原先是政府公务员，后来下海经商，只用了半年时间，就完成了原始资金积累，然后，又用了一年时间，开办了一家连锁超市，短短时间里面，就发展到一百多家连锁店。

林枫听了他们的简介，不由得肃然起敬。

人和人是不能相比的。

如果拿这些人和林枫来比，那当然是不能相提并论。

但是，在普通人中，这三个人已经算得上佼佼者了。

只用短短两三年时间，就完成了从无到有的积累，还能不断的发展壮大。

“这么说来，你们都是企业老总，幸会，幸会。”林枫说着，疑惑的看向刘建伟，意思是在问，你不是说，介绍几个企业管理的培训讲师给我吗怎么带来了三个青年企业家

刘建伟心里明白，笑道：“老板，这三位老师，不仅是成功的企业家，他们同时也是教人成功的讲师。”

“哦”林枫讶道，“是吗这企业做得好好的，怎么转行去当讲师了”